Aurélie LE BIHAN
Gestion de projets RH - SIRH
39 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
En fin de contrat
Ouverte aux opportunités
Présentation
Actuellement domiciliée depuis peu à St Gilles Croix de Vie, je suis ouverte à une nouvelle opportunité professionnelle en CDI dans le 85 ou le 44 :
➡️ Gestion de projets RH & SI
➡️ Développement RH
➡️ Analyse de données
➡️ Développement d'outils
➡️ Gestion de projets RH & SI
➡️ Développement RH
➡️ Analyse de données
➡️ Développement d'outils
Chargée de projets RH & Recrutement
GROUPE CASINO
Janvier 2022
à octobre 2024
CDI
St-Etienne (42)
- ➡️ Gestion de projets en support aux Directions RH des filiales du Groupe au sein du pôle C ma Carrière :
➡️ Talent Acquisition Specialist : qualification & sélection de candidats (fonctions support national emploi et pré-emploi), organisation de campagnes, négociation et développement de partenariats
➡️ Développement RH : optimisation des process du service, rédaction de guides et création de tableaux de bord permettant le suivi d’indicateurs/reporting RH (Excel, Power BI), synthèse régulière des résultats à destination de différents interlocuteurs (PPT), rédaction du cahier des charges et suivi du déploiement d'outils Rh
➡️ Accompagnement : conseil aux équipes RH et aux opérationnels, formation d'alternants & stagiaires, optimisation de l'expérience candidat
➡️ Communication : interne & externe (marque employeur)
➡️ Promotion de la Diversité du Groupe : égalité des chances, ambassadrice handicap
Chargée de missions RH
ECE AEROSPACE | EXAIL [PME industrielle aéronautique et spatiale]
2015
à 2021
CDI
St-Etienne (42)
- ➡️ Participation à la mise en oeuvre de la politique RH & accompagnement des Responsables opérationnels et des Salariés dans leurs problématiques RH : recrutement, formation, gestion de carrière, relations sociales ...
- ➡️ Optimisation et développement de process internes, création de tableaux de bord RH permettant le suivi d’indicateurs/reporting RH (Excel), réalisation de guides, préparation d’audit RH
- ➡️ Recrutement : suivi du processus dans son intégralité et accompagnement des salariés lors de leur intégration
- ➡️ Formation : soutien à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et organisation des campagnes d'entretiens individuels (Evaluation et Professionnel)
- ➡️ Gestion de carrière (GPEC) : soutien à la mise en place de mobilités internes, création et mise à jour de fiches métiers, cartographies, ...
- ➡️ Relations Sociales : préparation de dossiers communiqués aux IRP (BDES, rédaction d'accords, …)
- [Suivi de conjoint dans le 42 en 2021]
Chargée de missions RH
UMANOVE [Cabinet de Conseils RH]
2013
à 2014
- ➡️ Accompagnement des Consultants & des Clients dans leurs problématiques recrutement, RPS & gestion de carrière
- ➡️ Passation et correction de tests : personnalité, raisonnement, management et motivation (PAPI, ...)
Autres chapitres professionnels
Accompagnement
Depuis 2004
- ➡️ Professeur des écoles stagiaire, ingénierie pédagogique (2009 à 2011)
- ➡️ Soutien scolaire, conseil à l'orientation, bilan de carrière (bénévolat)
- ➡️ Conseillère de vente, aide à la personne, manutentionnaire, garde d'enfants, BAFA ... (job étudiant)