ECE AEROSPACE | EXAIL [PME industrielle aéronautique et spatiale]
2015
à 2021
CDI
St-Etienne (42)
➡️ Participation à la mise en oeuvre de la politique RH & accompagnement des Responsables opérationnels et des Salariés dans leurs problématiques RH : recrutement, formation, gestion de carrière, relations sociales ...
➡️ Optimisation et développement de process internes, création de tableaux de bord RH permettant le suivi d’indicateurs/reporting RH (Excel), réalisation de guides, préparation d’audit RH
➡️ Recrutement : suivi du processus dans son intégralité et accompagnement des salariés lors de leur intégration
➡️ Formation : soutien à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et organisation des campagnes d'entretiens individuels (Evaluation et Professionnel)
➡️ Gestion de carrière (GPEC) : soutien à la mise en place de mobilités internes, création et mise à jour de fiches métiers, cartographies, ...
➡️ Relations Sociales : préparation de dossiers communiqués aux IRP (BDES, rédaction d'accords, …)